உலகளாவிய நிறுவனத்தில் பெரிய மாற்றம்
சுவிட்சர்லாந்தை தலைமையிடமாகக் கொண்ட நெஸ்லே (Nestlé) நிறுவனம் அடுத்த இரண்டு ஆண்டுகளில் தனது உலகளாவிய ஊழியர்களில் சுமார் 6 சதவீதம், அதாவது 16,000 பேரை பணி நீக்கம் செய்யும் திட்டத்தை அறிவித்துள்ளது. இந்த முடிவு நிறுவனத்தின் செயல்திறனை அதிகரிக்கும் நோக்கத்துடன் எடுக்கப்பட்டதாக கூறப்படுகிறது.
நெஸ்லே நிறுவனத்தின் வியாபார பரப்பளம்
உலகளாவிய உணவுப் பொருள் நிறுவனங்களில் முன்னணியில் உள்ள நெஸ்லே, சாக்லேட், பிஸ்கட், பாட்டில் தண்ணீர், குளிர்பானம், குழந்தைகளுக்கான உணவு, செல்லப்பிராணி உணவு, புரோட்டீன் சார்ந்த தயாரிப்புகள் உள்ளிட்ட பல்வேறு பிரிவுகளில் தனது தயாரிப்புகளை விற்பனை செய்கிறது.
ஆட்டோமேஷன் மற்றும் டிஜிட்டல் மயமாக்கல்
நெஸ்லே நிறுவனத்தின் செய்தித் தொடர்பாளர் *ஃபார்ச்சூன் (Fortune)* பத்திரிகைக்கு அளித்த தகவலில் கூறியதாவது: “நிறுவனத்தின் பணிமுறைகளை நவீனமயமாக்கும் நோக்கில் ஆட்டோமேஷன் மற்றும் டிஜிட்டல் மயமாக்கல் நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்கிறோம். இதன் மூலம் செலவுகளை குறைத்து, செயல்திறனை மேம்படுத்துவதே எங்கள் நோக்கம்.”
இந்த மாற்றத்தின் ஒரு பகுதியாக, சுமார் 4,000 பேர் தயாரிப்பு மற்றும் சப்ளைச் செயின் பிரிவில், மேலும் 12,000 பேர் வெள்ளை காலர் (White Collar) பிரிவில் பணியாற்றுபவர்கள் பணி நீக்கம் செய்யப்படுவார்கள் என தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது.
வருமான சரிவு காரணமா?
கடந்த ஆண்டுடன் ஒப்பிடும்போது நெஸ்லேவின் வருமானம் 1.9 சதவீதம் குறைந்து, 83.8 பில்லியன் டாலர் மட்டுமே இருந்தது. இந்த வருமான சரிவும் பணி நீக்க முடிவுக்கான முக்கிய காரணங்களில் ஒன்றாகக் கூறப்படுகிறது.
ஊழியர்கள் அதிர்ச்சியில்
இந்த முடிவால் நெஸ்லே ஊழியர்கள் கடும் அதிர்ச்சியடைந்துள்ளனர். வேலை பாதுகாப்பு குறித்த அச்சம் அதிகரித்து வருகிறது. அடுத்த இரண்டு ஆண்டுகளில் பணி நீக்க நடவடிக்கை படிப்படியாக நடைமுறைக்கு வரும் எனவும் தகவல்கள் வெளியாகியுள்ளன.
நெஸ்லேவின் ஆட்டோமேஷன் மற்றும் டிஜிட்டல் மாற்றம் நிறுவனத்தின் எதிர்கால வளர்ச்சிக்கான ஒரு முக்கிய கட்டமாக இருக்கலாம். ஆனால், இந்த முடிவு ஆயிரக்கணக்கான ஊழியர்களின் வாழ்க்கையில் பெரிய தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும் என்பது உறுதி.
